30 Dakika Yetkinlik Eğitimi Yaklaşımı

Kurumsal gelişim çalışanların bilgi ve kabiliyetlerinin geliştirilmesi ile mümkündür. Eğitim çalışmalarının yılda bir günlük süre ile kısıtlanmaması gerektiğine inanıyoruz. Eğitimler günlük çalışma düzeninin bir parçası olursa kalıcı değişimler mümkün olur. Bunun için her gün yemek saati, çay saati gibi bir de eğitim saati olmalıdır. Eğitim iş süreçlerinin bir parçası olursa başarı sağlanır.

30 Dakika yetkinlik eğitim serisi, kurum içerisinde her gün 30 dakikalık bir eğitimi kolayca uygulamanız için hazırlanmıştır. Bu kaynaklar yardımı ile sizde çok düşük maliyetlerle eğitim aktiviteleri gerçekleştirebilirsiniz. Her gün 30 dakika süre ile yapacağınız bu uygulama tekniği ile aktarılan bilgilerin kolayca kalıcı hale gelmesini ve çalışanların ilgili konuda gelişimini sağlayabilirsiniz.

Hedeflerle Yönetim Yetkinlik Eğitimi

Stratejik planla çalışma modeli her geçen gün daha fazla yaygınlaştırılmaktadır. Bu çalışmalar sırasında en sık yaşanan sorunlardan birisi amaç ve hedeflerin belirlenmesi ve bunların kişilere atanmasıdır. Çalışmanın temel kavramlarını öğrenmek hem kolay, hem de zordur. Belirli bir uygulama kabiliyeti gerektirir. Bu alana yönelik olarak hazırlanan yetkinlik eğitimi ile çalışanlarınızın hedeflerle yönetim yetkinliklerini kolayca geliştirebilirsiniz.

Hazırlayan

Şemsettin Akçay