Eğitimcinin Eğitimi - Sunum Teknikleri Eğitim Semineri

Her yolculuk tek bir adımla başlar

Eğitimci Olabilmek

Usta herşeyi paylaşmalıdır.Tüm sırlarını. Başarınızı sağlayan sırları paylaşmıyorsanız, usta olmazsınız.

Bunu yapmak sizi yeniden çıraklığa götürür. Ustanın amacı iyi bir çırak olmaktır.


Sorun / Fırsat

Günümüzde işletmeler, hızlı değişimle ve yoğun rekabetle baş edebilmek için yeni teknolojilere ulaşmanın yanı sıra tüm faaliyetlerinde yüksek bir performans sağlamak zorundadırlar. Bireysel ve genel anlamda performans iyileştirme için sürekli olarak yeni bilgi, beceri ve tutum geliştirmeye ihtiyaç duyulmaktadır. Bu ihtiyacın karşılanmasında ilk akla gelen şüphesiz eğitimdir.

Organizasyonlarda çalışanların eğitimi, dikkatle ele alınması gereken çok boyutlu bir süreçtir. İyi planlanmayan, uygun nitelikli eğitimciler tarafından verilmeyen ve öğrenilenlerin iş yaşamında yansıtılamadığı eğitimler, zaman ve para kaybından öte bir anlam taşımazlar.

Eğitim süreçlerinin doğru yöntemlerle hazırlanıp yönetilmediği durumlarda, organizasyonun öğrenme ve gelişme heyecanı düşer. Bu nedenle, gerek eğitim ve insan kaynakları yöneticilerinin gerekse bölüm yöneticilerinin yaptıkları işi ve personel eğitimini çok iyi bilmesi gerekir.Yöneticiler ekip ruhunu hissettirebilmek için personel profiline hakim olmalı doğru zamanlarda doğru adımları hem kendi adına hem de ekibi adına atabilecek donanıma sahip olmalıdır.

Bu nedenle yerinde ve doğru eğitim, iş yaşamının ayrılmaz bir parçası, sağlıklı büyümenin ve rekabette başarılı olmanın temel ön koşuludur.


Hangi konularda gelişim sağlanmalı?

  • Yetişkin eğitimi temel ilkeleri
  • Yetişkin eğitiminde yeni akımlar ve uygulama yaklaşımları
  • Eğitim ihtiyaçları analizi
  • Ön hazırlıklar, eğitim salonu ve eğitim ekipmanlarını kullanmak
  • Eğitim içerik planlama ve hazırlama
  • Açılış ve Kapanış aktiviteleri
  • Ses ve beden dili kullanımı
  • Soru ve cevap teknikleri
  • Uygulama ve sunum teknikleri
  • Eğitimde koçluk tekniklerinin uygulanması
  • Eğitim sonuçlarını ölçme ve değerlendirme

Çözüm

Mevcut bilgilerini eğitim seminerleri yolu ile bir başkasına aktarmak söylendiği kadar kolay değildir. Öncelikle bu alandaki teknik kabiliyetlerinizin geliştirilmesi gerekir. Bunu iki yol ile yapabilirsiniz; kendiniz deneme yanılma yolu ile veya bu alanda uzman birisinden destek alarak. Bu eğitim size yetişkin eğitiminde uluslararası bir çok alanda başarı ile uygulanan teknik ve sosyal kabiliyetleri kısa sürede edinmeniz için tasarlanmıştır. Sizde bu kabiliyetlerle bilgi birikimi ve deneyimlerinizi, karşınızdaki kişiye kolayca öğrenebileceği ve uygulayabileceği bir yaklaşımla aktarmayı öğreneceksiniz.


Bu eğitim seminerine katılmak size ne kazandırır?

Organizasyonlarda öğrenmenin ve öğrenilenlerin uygulamanın tüm aşamalarını ele alan seminer, bir taraftan eğitimciye eğitim süreci boyunca neyi nasıl yapacağını uygulatırken bir taraftan da denenmiş ve başarısı kanıtlanmış pratik yaklaşımlar sunmaktadır. Yetişkin eğitimi ile ilgili kuramsal bilgiyi anlaşılır ve uygulanabilir bir şekilde konuyla bütünleştirmektedir.


Kimler katılmalı?

Eğitimcinin Eğitimi - Sunum Teknikleri seminerine aşağıda katılmasını önerdiğimiz pozisyonlar;

  • İnsan Kaynakları Yönetici ve Uzmanları
  • Şirket Akademisi eğitimcileri
  • Eğitim Yöneticileri
  • Bölüm yöneticileri
  • İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı planlayanlar
  • Kalite temsilcileri
  • Kaizen ekip liderleri

Kullanılan eğitim teknikleri neler?

  • Buzkırıcılar, Eğitim Aktiviteleri ve Benzetimler
  • Örnek Vakalar ve Ortak Akıl Çalışmaları
  • Yetkinlik Gelişim ve Değerlendirme Testleri
  • Aktifeğitim Teknikleri

Belgelendirme

Eğitimcinin Eğitimi - Sunum Teknikleri eğitim semineri sonunda alacağınız döküman, belge ve hizmetler

  • Aktifeğitim Akademisi Yetkinlik Gelişim Belgesi
  • Eğitim Notları
  • Ücretsiz 2 aylık e-koçluk desteği

İptal ve Değişiklik

Eğitimcinin Eğitimi - Sunum Teknikleri eğitim seminerine herhangi bir nedenle katılamama durumunda, önceden bilgi verilmesi koşuluyla ödenen ücret, bir başka seminerde kullanılmak üzere açık hale dönüştürülebilir. Aksi durumda seminer bedeli fatura edilir. Seminer gününden önce bildirilen katılımcı değişikliği kabul edilmektedir. Aktifeğitim'in seminer yerini değiştirme, erteleme ve iptal etme hakkı saklıdır.


% 100 Memnuniyet Garantisi nedir?

Eğitimcinin Eğitimi - Sunum Teknikleri eğitim seminerinde öğrendiğiniz bilgileri 12 ay boyunca tümüyle uygular, üzerinize düşen görevleri yerine getirir, gerekli pratik çalışmaları yapar ve buna rağmen bir ilerleme elde edememezseniz, ödediğiniz ücreti tümüyle iade ediyoruz. Bu yaklaşımdan yararlanmak için geri bildirim anketimizi doldurmanız yeterlidir. % 100 memnuniyet garantisi bizim size taahhüdümüzdür.

Eğitim Yöneticisi

Şemsettin Akçay
Şemsettin Akçay

Satış Pazarlama ve Inovasyon Mühendisi

 


Eğitim Bilgileri

Eğitim Tarihleri - ( 2 Gün )
4-5 Ağustos 2017
Eğitim Yeri
Ankara

Ağırlama
Seminer süresince çay-kahve ikramı ve öğle yemeği
Eğitim Bedeli
Genel Katılıma Açık Seminerlerde Kişi Başı Eğitim Bedeli
650.-TL+KDV

Bu eğitimde geliştireceğiniz yetkinlikler

  • Sunum Teknikleri Yetkinliği
  • Eğitim Yönetimi Yetkinliği
  • Eğitim Planlama Yetkinliği
  • Eğitim İhtiyaç Analizi Yetkinliği
  • İş Başında Eğitim Yetkinliği
  • Eğitim Geliştirme Yetkinliği

Bu eğitimi destekleyen diğer seminerler


Bilgi Talep Formu

ޞirketinize özel teklifi almak, farklı bir tarihte katılmak veya ön kayıt yaptırmak isterseniz, lütfen aşağıdaki formu doldurunuz

İçerik değerlendirmeniz