Koçluk Eğitim-Uygulama Eğitim Semineri

Nedenler çözülmeden, sonuç değişmez.

Bakış açısı

Koçluğun özü, bir kişiye ya da bir kuruma “doğru karar” aldırtacak “iyi bir fikir” bulmasına destek olmaktır.

Konusunun uzmanı olan bir koçun vereceği destek, gerçekten fark yaratır ve paha biçilmezdir.


Sorun / Fırsat

1980’lerde Seattle’da genç profesyonellere kazançlarını değerlendirebilmeleri için mali danışmanlık veren Thomas J. Leonard’ın (Koçluk felsefesinin kurucusu), danışmanlığını yaptığı gençlerin bundan daha fazlasına ihtiyaç duyduklarını fark etmesiyle birlikte onlarla hayata dair konuşmaya başlaması, bir müşterisinin önerisiyle de yaptığı işe Koçluk adını vermesinden sonra, önceleri spor takımlarında kullanılan koçluk ifadesi iş hayatına da girdi.

Kurumların ve bireylerin potansiyelinin kilidini açma ve performansı maksimize etmeye odaklanan koçluğun bireylere ve kurumlara çok büyük katkı sağladığı deneyimlerle ve yapılan araştırmalarla kanıtlanmıştır.


Hangi konularda gelişim sağlanmalı?

  • Koçluk, Danışmanlık, Eğitmen, Mentor ilişkisi ve farkları
  • Bireysel ve kurumsal performans yönetimi
  • Koçluk uygulamaları kişiye ve kuruma nasıl katma değer yaratır?
  • Hedef belirlemede onbir Adım
  • Koçluk sürecinde ve iletişim nasıl olmalı?
  • Performans ve motivasyon sağlamak için kullanılacak yaklşaımlar
  • Koçluk uygulaması için 15 temel ilke
  • Bireysel koçluk uygulamaları
  • Koçluk sürecinde Zaman planları
  • Koçluk ve yaşamda denge
  • Koçluk ve takım yönetimi
  • Koçluk ve liderlik
  • Bireysel gelişim planları ve uygulamaları

Çözüm

Seminer kurum içi liderlik kültürünün bir parçası olarak her türlü geribildirimde koçluk tarzının hakim olmasını sağlamak amacıyla katılımcılara gerekli kavram ve uygulama araçlarını, iyi bir koçun taşıması gereken özellikleri sunmaktadır.

Seminer aktarılan bilgiler sizin iletişim performansını ve koçluk becerilerinizi geliştirmeyi hedeflemektedir. Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu eğitim programında katılımcılar, iş yaşamında ve sosyal hayatta kendilerini ve çevrelerini nasıl daha iyi tanıyabileceklerini, iletişim becerilerini nasıl geliştirebileceklerini ve takım arkadaşlarına nasıl koçluk edebileceklerini öğrenecektir.


Bu eğitim seminerine katılmak size ne kazandırır?

  • Koçluk tekniklerini ve kullanma yöntemlerini öğrenirsiniz
  • Birlikte çalıştığınız ekip üyelerinize daha kolay destek verebilirsiniz
  • Kendiniz ve ekip arkadaşlarınız için hedefleri doğru olarak belirleyebilirsiniz
  • Çalıştığınız kuruma daha fazla katma değer yaratabilirsiniz
  • Koçluk tekniklerini farklı alanlarda nasıl kullanabileceğinizi öğrenirsiniz.
  • Bireysel gelişim planları hazırlayabilir ve uygulayabilirsiniz

Kimler katılmalı?

Koçluk Eğitim-Uygulama eğitim seminerine katılmasını önerdiğimiz pozisyonlar

  • Satış yöneticileri
  • İmalat müdürleri
  • Kaizen ekip liderleri
  • Yönetici adayları
  • Perakende ve mağaza yöneticileri
  • Sağlık kurumlarındaki sorumlu yöneticler
  • Departman yöneticileri
  • Proje yöneticileri
  • Genel Müdürler
  • Ekip Liderleri
  • Yeni Yönetici Adayları
  • İnsan Kaynakları Yöneticilei

Kullanılan eğitim teknikleri neler?

  • Buzkırıcılar, Eğitim Aktiviteleri ve Benzetimler
  • Örnek Vakalar ve Ortak Akıl Çalışmaları
  • Yetkinlik Gelişim ve Değerlendirme Testleri
  • Aktifeğitim Teknikleri

Belgelendirme

Koçluk Eğitim-Uygulama eğitim semineri sonunda alacağınız döküman, belge ve hizmetler

  • Aktifeğitim Akademisi Yetkinlik Gelişim Belgesi
  • Eğitim Notları
  • Ücretsiz 2 aylık e-koçluk desteği

İptal ve Değişiklik

Koçluk Eğitim-Uygulama eğitim seminerine herhangi bir nedenle katılamama durumunda, önceden bilgi verilmesi koşuluyla ödenen ücret, bir başka seminerde kullanılmak üzere açık hale dönüştürülebilir. Aksi durumda seminer bedeli fatura edilir. Seminer gününden önce bildirilen katılımcı değişikliği kabul edilmektedir. Aktifeğitim'in seminer yerini değiştirme, erteleme ve iptal etme hakkı saklıdır.


% 100 Memnuniyet Garantisi nedir?

Koçluk Eğitim-Uygulama eğitim seminerinde öğrendiğiniz bilgileri 12 ay boyunca tümüyle uygular, üzerinize düşen görevleri yerine getirir, gerekli pratik çalışmaları yapar ve buna rağmen bir ilerleme elde edememezseniz, ödediğiniz ücreti tümüyle iade ediyoruz. Bu yaklaşımdan yararlanmak için geri bildirim anketimizi doldurmanız yeterlidir. % 100 memnuniyet garantisi bizim size taahhüdümüzdür.

Eğitim Yöneticisi

ޞemsettin Akçay
ޞemsettin Akçay

Satış Pazarlama ve Inovasyon Mühendisi

 


Eğitim Bilgileri

Eğitim Tarihleri - ( 1 Gün )
1 Eylül 2017
Eğitim Yeri
Ankara

Ağırlama
Seminer süresince çay-kahve ikramı ve öğle yemeği
Eğitim Bedeli
Genel Katılıma Açık Seminerlerde Kişi Başı Eğitim Bedeli
520.-TL+KDV

Bu eğitimde geliştireceğiniz yetkinlikler

  • Liderlik Yetkinliği
  • Yöneticlik Yetkinliği
  • Hedef Odaklı Çalışma Külütürü Yetkinliği
  • Motivasyon Uygulamaları Yetkinliği
  • Takım Gelişimi Yetkinliği
  • Yazılı İletişim Yetkinliği
  • Sözlü İletişim Yetkinliği
  • Planlı Çalışma Yetkinliği
  • Başarı Odaklı Çalışma Yetkinliği
  • Hedef Belirleme Yetkinliği
  • Planlama ve Organizasyon Yetkinliği
  • Görev Dağılımı Yetkinliği

Bu eğitimi destekleyen diğer seminerler


Bilgi Talep Formu

ޞirketinize özel teklifi almak, farklı bir tarihte katılmak veya ön kayıt yaptırmak isterseniz, lütfen aşağıdaki formu doldurunuz